Email: Academy@occc.asia Ph.+66-95-945 4299 Line @occ
GALLUP
CLIFTION
STRENGTHS
ศักยภาพพิเศษเฉพาะบุคคล
เราทุกคนต่างมีคุณลักษณะพิเศษเฉพาะตัว
ค้นพบมัน และพัฒนาสู่เป้าหมายที่คุณต้องการ!
?
?
?
เคยไหม... ที่คุณรู้สึกว่าตัวเองมีศักยภาพบางอย่าง แต่ยังไม่แน่ใจว่าจะใช้มันอย่างไรให้เกิดประโยชน์สูงสุด?
หลายครั้งเราพยายามปรังปรุง "จุดอ่อน" ของตนเอง จนลืมมองเห็น "สิ่งที่เราทำได้ดีอยู่แล้ว"
----------------------------------
ความจริงคือ - คนที่เข้าใจจุดแข็งของตัวเอง และนำมาใช้ในชีวิตประจำวัน จะมีความสุข มีแรงจูงใจ และประสบความสำเร็จมากกว่าคนที่พยายามเป็นในสิ่งที่ตัวเองไม่ถนัด
----------------------------------
นี่คือเหตุผลที่ Gallup CliftonStrengths ถูกพัฒนาขึ้น เพื่อช่วยให้คุณรู้ว่า "อะไรคือจุดแข็งที่แท้จริงของคุณ" และจะใช้มันอย่างไรให้เกิดพลังสูงสุดในชีวิตและการทำงาน
Gallup CliftonStrengths คืออะไร
Gallup CliftonStrengths คือ เครื่องมือวิเคราะห์จุดแข็งที่ได้รับการพัฒนาโดย สถาบัน Gallup จากงานวิจัยกว่า 50 ปี และมีผู้ร่วมทำแบบทดสอบมากกว่า 25 ล้านคนทั่วโลก
แบบทดสอบนี้ช่วยให้คุณค้นพบ จุดแข็ง 5 อันดับแรกของคุณ (Top 5 Strengths) จากทั้งหมด 34 จุดแข็ง ซึ่งสะท้อนถึงวิธีคิด วิธีทำงาน และคุณค่าที่คุณนำมาสู่โลกใบนี้
แบบทดสอบนี้จะช่วยค้นหาว่า:
"คุณคิด ทำงาน และสร้างผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมได้อย่างไร - ด้วยสิ่งที่คุณเป็นอยู่แล้ว"
เมื่อทำแบบทดสอบ คุณจะได้ผลลัพธ์เป็น 5 จุดแข็งหลัก (TOP 5 Strengths) จากทั้งหมด 34 ด้าน ซึ่งแบ่งออกเป็น 4 หมวดหมู่
การปฏิบัติการ
(Executing)
จุดแข็งด้านการลงมือ
ทำให้สิ่งต่างๆ สำเร็จ
การโน้วน้าว
(Influencing)
จุดแข็งด้านการสื่อสาร
และการโน้วน้าว
การสร้างความสัมพันธ์
(Relationship Building)
จุดแข็งด้านความสัมพันธ์
และการทำงานกับผู้อื่น
การคิดเชิงกลยุทธ์
(Strategic Thinking)
จุดแข็งด้านการคิด
วิเคราะห์ วางแผน
Gallup Strengths ไม่ใช่แค่ "แบบทดสอบบุคลิกภาพ"
แต่คือ "กระจกสะท้อนศักยภาพ" ที่ทำให้คุณเข้าใจว่า
คุณเก่งเรื่องอะไรโดยธรรมชาติ
พลังในตัวคุณ
สามารถสร้างผลลัพธ์อะไรได้บ้าง
และจะใช้จุดแข็งเหล่านี้
เพื่อเติบโตในงานและชีวิตได้อย่างไร
CliftonStrengths Coaching
คุณจะได้เรียนรู้ว่า....
-
แต่ละจุดแข็งของคุณหมายถึงอะไรในบริบทชีวิตจริง
-
วิธีใช้จุดแข็งให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน
-
วิธีสื่อสารและร่วมงานกับคนที่มีจุดแข็งแตกต่างจากคุณ
-
และมีแผนปฏิบัติจริงในการนำจุดแข็งไปใช้เพื่อสร้างความสำเร็จ
ตัวอย่างผลลัพธ์ที่ผู้เข้าร่วมทำแบบทดสอบมักได้รับ
"ฉันเข้าใจตนเองมากขึ้น และเริ่มใช้พลังของตนเองในงานได้จริงๆ"
"ทีมของเราสื่อสารกันดีขึ้น เพราะเข้าใจว่าทุกคนมีจุดแข็งที่ต่างกัน"
"เหมือนเปิดไฟให้เห็นว่าฉันควรเดินไปทางไหนในชีวิต"
Gallup CliftonStrengths Coaching เหมาะสำหรับคุณ หากคุณกำลัง....
-
ต้องการเข้าใจศักยภาพและเส้นทางของตนเองอย่างชัดเจน
-
อยากพัฒนาตนเองให้ทำงานได้อย่างมั่นใจและมีประสิทธิภาพ
-
เป็นผู้นำหรือหัวหน้าทีมที่อยากดึงศักยภาพของคนในทีมออกมา
-
เป็นนักพัฒนา/HR ที่อยากใช้เครื่องมือนี้ในการทำงานกับผู้อื่น
ประโยชน์ของการใช้
Gallup จุดแข็ง
สำหรับบุคคล:
-
มีความชัดเจนในตัวเองและเป้าหมายในชีวิตมากขึ้น
-
มีความสุขและความพึงพอใจในการทำงานมากขึ้น
-
มีความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นกับตัวเองและผู้อื่น
-
มีความยืดหยุ่นในการรับมือกับปัญหาและอุปสรรคมากขึ้น
สำหรับองค์กร:
-
เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน
-
เพิ่มความผูกพันและความภักดีของพนักงานต่อองค์กร
-
สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งและส่งเสริมการเติบโต
ประโยชน์ของแบบทดสอบ
Gallup CliftonStrengths
1. ค้นพบจุดแข็ง:
ช่วยให้คุณระบุและเข้าใจจุดแข็งและความสามารถเฉพาะตัวของคุณ
2. พัฒนาตนเอง:
ให้ข้อมูลเชิงลึกที่คุณสามารถนำไปใช้ในการพัฒนาตนเองและปรับปรุง
ประสิทธิภาพการทำงาน
3. เสริมสร้างทีม:
ช่วยให้คุณเข้าใจจุดแข็งของสมาชิกในทีมและสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
4. สร้างแรงบันดาลใจ:
สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้คุณและทีมงานในการทำงานร่วมกันและ
บรรลุเป้าหมาย
5. ปรับปรุงความสัมพันธ์:
ช่วยให้คุณเข้าใจรูปแบบการทำงานและความต้องการของผู้อื่น ซึ่งนำไปสู่
ความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นในที่ทำงานและชีวิตส่วนตัว
