หลักสูตร โค้ชชิ่ง4.0

วัตถุประสงค์

การโค้ชชิ่ง 4.0 การเรียนรู้ตนเอง เข้าใจความแตกต่าง พิชิตใจทีมงาน เสริมสร้างศัยภาพและทัศนคติ สู่เป้าหมาย
องค์กร ยุค 4.0 การศึกษาวิวัฒนาการ กลไกความคิด เสริมสร้างจิต ที่แข็งแกร่ง พัฒนาศักยภาพ ก้าวสู่สถานการณ์
ที่ท้าทายได้ อย่างมั่นใจ เรียนรู้แนวทางการวางแผน และการพัฒนาอย่าง มีเป้าหมาย


หลักสูตร
> ศึกษาเกณฑ์ วิเคราะห์บุคคล และความแตกต่าง (Psychometric study)
> การพัฒนาความสามารถสู่ศักยภาพ เพื่อความสำเร็จ
> เกณฑ์การก้าวข้ามอุปสรรคทางความคิด
> เรียนรู้กลยุทธ์ พัฒนาสมรรถนะ 4.0 (Competency development)
> เรียนรู้เขา รู้เรา รู้เป้าหมาย ( Knowing the known)
> เทคนิคการโค้ชชิ่งตนเองและทีมงาน (Standard ICF Coaching process
> เคล็ดลับ การปรับความคิดพิชิตการเปลี่ยนแปลง (Adaptability for the development)
> การพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง (Self-development)

หลักสูตรการฝึกอบรมและโค้ชชิ่งกลุ่ม “โค้ชชิ่ง 4.0” เหมาะสำหรับ

1. ผู้ที่กำลังศึกษาการพัฒนาตนเอง เพื่อสถานการณ์ การเปลี่ยนแปลง ปรับปรุง พัฒนาการทำงาน
2. ผู้จัดการ หัวหน้างาน และบุคคลากรระดับต่างๆ ที่ต้องการพัฒนางานและทีมงาน ในองค์กรในยุค4.0
3. การจัดฝึกอบรมภายในองค์กร เพื่อเตรียมความ พร้อมของบุคคลากรสู่ยุค 4.0

คุณสมบัติผู้เข้ารับการอบรม
ผู้บริหาร หัวหน้างานและพนักงาน ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และบุคคลทั่วไปที่สนใจ


กำหนดการฝึกอบรม: 1 วัน (In-house Training)
วิทยากร: ทีมผู้เชี่ยวชาญจัดโดย OCCC