Modern HR Certification Program

ยกระดับบทบาท HR จากฝ่ายสนับสนุน สู่ Strategic Partner
ของธุรกิจ

- เป็นมากกว่า HR.... คือพลังขับเคลื่อนธุรกิจ ก้าวสู่ Strategic HR Partner โปรแกรมที่ออกแบบมาเพื่อ "นักบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่" ให้เข้าใจทั้ง กลยุทธ์ณุรกิจและกลยุทธ์คนอย่างแท้จริง โดยผู้เชี่ยวชาญและที่ปรึกษา ชั้นนำจากหลากหลายอุตสาหกรรม -

Modern HR Certification Program
การบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่

จุดเด่นหลักสูตร

เรียนครบทุกมิติของ HR จาก Guru HR ตัวจริงจากหลากหลายภาคธุรกิจ
ได้ครบทั้งทฤษฎี แนวคิด และการทำโครงการที่ผู้เรียนสามารถนำไปใช้กับองค์กรของตนได้จริง
ได้รับการโค้ชและคำปรึกษาจาก ผู้บริหาร HR ชั้นนำและที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล
จัดเวลาเหมาะกับคนทำงาน — เรียนสั้น กระชับ ใช้ได้จริง
ได้สร้าง Professional HR Network เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์และโอกาสทางอาชีพ

Download MHR-C Brochure

สนใจสมัครลงทะเบียน

วัตถุประสงค์

เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในหลักการ การบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ ที่เชื่อมโยงกับกลยุทธ์ธุรกิจและการเปลี่ยนแปลงขององค์กรในยุคดิจิทัล

พัฒนา ศักยภาพของนักทรัพยากรบุคคล ให้สามารถทำหน้าที่เป็น Strategic HR Partner ที่มีบทบาทเชิงกลยุทธ์ ไม่ใช่เพียงฝ่ายสนับสนุน

พัฒนาทักษะการออกแบบระบบบริหารคนครบวงจร ตั้งแต่การสรรหา พัฒนา ประเมินผล ตอบแทน ไปจนถึงการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และความผูกพันของพนักงาน

หลักสูตรประกาศนียบัตร Modern HR Certification Program

หลักสูตร 20 ช.ม.

อบรมทุกวันอังคาร

18.30 - 21.00 น.

เรียนออนไลน์ (Live via Zoom)

หัวข้อการอบรม

2

กลยุทธ์การสรรหา และ Candidate Experience

4

การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์

6

โครงสร้างเงินเดือนและ
การจัดทำ Salary Structure

8

การใช้ AI
และ HR Dashboard ในงาน HR

1

การเป็นหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์กับธุรกิจ (Strategic HR Business Partner)

3

การออกแบบและประเมินผลโปรแกรมการพัฒนาบุคลากร

5

การบริหารคนดีคนเก่ง
และพนักงานที่มีผลงานไม่ดี

7

Employee Engagement

Our Clients

To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.

ยกระดับบทบาท HR จากฝ่ายสนับสนุน สู่ Strategic Partner ของธุรกิจ

Modern HR Certification Program การบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่

จุดเด่นหลักสูตร

เรียนครบทุกมิติของ HR จาก Guru HR ตัวจริงจากหลากหลายภาคธุรกิจ

ได้ครบทั้งทฤษฎี แนวคิด และการทำโครงการที่ผู้เรียนสามารถนำไปใช้กับองค์กรของตนได้จริง

ได้รับการโค้ชและคำปรึกษาจาก ผู้บริหาร HR ชั้นนำและที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล

จัดเวลาเหมาะกับคนทำงาน — เรียนสั้น กระชับ ใช้ได้จริง

ได้สร้าง Professional HR Network เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์และโอกาสทางอาชีพ