top of page
Email: info@occc.asia Ph.+66-61-919 2699 Line @OCCC
Modern HR Certification Program
การบริหารทรัพยากรบุคคล
ยุคใหม่
- เป็นมากกว่า HR.... คือพลังขับเคลื่อนธุรกิจ ก้าวสู่ Strategic HR Partner โปรแกรมที่ออกแบบมาเพื่อ "นักบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่" ให้เข้าใจทั้ง กลยุทธ์ณุรกิจและกลยุทธ์คนอย่างแท้จริง โดยผู้เชี่ยวชาญและที่ปรึกษา ชั้นนำจากหลากหลายอุตสาหกรรม -
Modern HR Certification Program
ยกระดับบทบาท HR จากฝ่ายสนับสนุน สู่ Strategic Partner ของธุรกิจ
วัตถุประสงค์
เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในหลักการ การบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ ที่เชื่อมโยงกับกลยุทธ์ธุรกิจและการเปลี่ยนแปลงขององค์กรในยุคดิจิทัล
พัฒนา ศักยภาพของนักทรัพยากรบุคคล ให้สามารถทำหน้าที่เป็น Strategic HR Partner ที่มีบทบาทเชิงกลยุทธ์ ไม่ใช่เพียงฝ่ายส นับสนุน
พัฒนาทักษะการออกแบบระบบบริหารคนครบวงจร ตั้งแต่การสรรหา พัฒนา ประเมินผล ตอบแทน ไปจนถึงการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และความผูกพันของพนักงาน
จุดเด่นหลักสูตร
-
เรียนครบทุกมิติของ HR จาก Guru HR ตัวจริงจากหลากหลายภาคธุรกิจ
-
ได้ครบทั้งทฤษฎี แนวคิด และการทำโครงการที่ผู้เรียนสามารถนำไปใช้กับองค์กรของตนได้จริง
-
ได้รับการโค้ชและคำปรึกษาจาก ผู้บริหาร HR ชั้นนำและที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล
-
จัดเวลาเหมาะกับคนทำงาน — เรียนสั้น กระชับ ใช้ได้จริง
-
ได้สร้าง Professional HR Network เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์และโอกาสทางอาชีพ
ตารางการอบรม
หลักสูตร 25 ช.ม.
อบรมวันอังคาร, วันพฤหัสบดี
18.30 - 21.00 น.
เรียนออนไลน์ (Live via Zoom)
วันอบรม
หัวข้อการบรรยาย
วิทยากร
Tue.
3-Feb-2026
1
Module 1: Strategic HR Business Partner
-
การเป็นหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์กับธุรกิจ (Strategic HR Business Partner)
Thu.
5-Feb-2026
2
Module 2: Talent Acquisition & Workforce Planning
-
การออกแบบองค์กรแห่งอนาคต และกลยุทธ์การสรรหาที่แม่นยำ
Tue.
10-Feb-2026
3
Module 2: Talent Acquisition & Workforce Planning
-
Candidate Experience to Employer Branding
Thu.
12-Feb-2026
Module 3: People Development & Learning Culture
-
การออกแบบและประเมินผลโปรแกรมการพัฒนาบุคลากร
5
Tue.
17-Feb-2026
Module 3: People Development & Learning Culture
-
การสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ (Learning Culture)
6
Thu.
19-Feb-2026
Module 4: Performance Management & Talent Management
-
การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์
Tue.
24-Feb-2026
Module 4: Performance Management & Talent Management
-
การบริหารคนดีคนเก่ง และพนักงานที่มีผลงานไม่ดี
Thu.
26-Feb-2026
8
Module 5: Total Rewards & Employee Engagement
-
โครงสร้างเงินเดือนและการจัดทำ Salary Structure
9
Thu.
5-Mar-2026
Module 5: Total Rewards & Employee Engagement
-
Employee Engagement
10
Tue.
10-Mar-2026
Module 6: HR Dashboard & AI
-
การใช้ AI และ HR Dashboard ในงาน HR
4
7
Our Clients
bottom of page