Modern HR Management for Public Organization

ยกระดับบทบาท "HR ภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ และองค์กรอิสระ" สมัยใหม่

- เรียนรู้แนวทางใหม่ พัฒนาแนวคิด เครื่องมือ และแนวทางปฏิบัติในการบริหารคน จากผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่เข้าใจทั้งบริบทภาครัฐและเอกชน เพื่อสร้างองค์กรที่คล่องตัว มีประสิทธิภาพ ตอบโจทย์สังคมยุคใหม่ และนำไปใช้ได้จริงในองค์กรของคุณ -

Modern HR Management for Public Organization
การบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่สำหรับองค์กรภาครัฐ

วัตถุประสงค์

พัฒนาแนวคิดและทักษะของ
นักทรัพยากรบุคคลภาครัฐให้สามารถทำงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic HR Partner)
ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ปรับมุมมองการบริหารคนให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของภาครัฐสมัยใหม่
(Digital Government & Citizen-Centric Service)

สร้างผู้นำการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร (Change Leader)
ที่ขับเคลื่อนวัฒนธรรม
การเรียนรู้และนวัตกรรม

จุดเด่นหลักสูตร

เรียนครบทุกมิติของ HR จาก Guru HR ตัวจริงจากหลากหลายภาคธุรกิจ
ได้ครบทั้งทฤษฎี แนวคิด และการทำโครงการที่ผู้เรียนสามารถนำไปใช้กับองค์กรของตนได้จริง
ได้รับการโค้ชและคำปรึกษาจาก ผู้บริหาร HR ชั้นนำและที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล
จัดเวลาเหมาะกับคนทำงาน — เรียนสั้น กระชับ ใช้ได้จริง
ได้สร้าง Professional HR Network เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์และโอกาสทางอาชีพ

สนใจสมัครลงทะเบียน

ตารางการอบรม

หลักสูตร 15 ช.ม.

อบรมmุกวันเสาร์

09.00 - 12.00 น.

เรียนออนไลน์ (Live via Zoom)

หัวข้ออบรมสัมมนา / โครงสร้างหลักสูตร

1

การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์

จิตวิทยาการบริหารคนดี คนเก่ง และการสร้างทีมงาน

2

การสอนงาน และการมอบหมายงาน สู่ประสิทธิผล

3

4

กลยุทธ์การควบคุม และการติดตามผลงาน

เทคนิคการให้ Feedback ให้ได้ใจ ให้ได้งาน

5

การใช้ AI และ HR Dashboard ในงาน HR

6

การประเมินและแนวทางการนำเสนอผลการปฎิบัติงานของทีมงาน

7

Our Clients

To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.