top of page

Email: Academy@occc.asia Ph.+66-95-945 4299 Line @occ
Modern HR Management for Public Organization
ยกระดับบทบาท "HR ภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ และองค์กรอิสระ" สมัยใหม่
- เรียนรู้แนวทางใหม่ พัฒนาแนวคิด เครื่องมือ และแนวทางปฏิบัติในการบริหารคน จากผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่เข้าใจทั้งบริบทภาครัฐและเอกชน เพื่อสร้างองค์กรที่คล่องตัว มีประสิทธิภาพ ตอบโจทย์สังคมยุคใหม่ และนำไปใช้ได้จริงในองค์กรของคุณ -

Modern HR Management for Public Organization
การบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่สำหรับองค์กรภาครัฐ
จุดเด่นหลักสูตร
-
เรียนครบทุกมิติของ HR จาก Guru HR ตัวจริงจากหลากหลายภาคธุรกิจ
-
ได้ครบทั้งทฤษฎี แนวคิด และการทำโครงการที่ผู้เรียนสามารถนำไปใช้กับองค์กรของตนได้จริง
-
ได้รับการโค้ชและคำปรึกษาจาก ผู้บริหาร HR ชั้นนำและที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล
-
จัดเวลาเหมาะกับคนทำงาน — เรียนสั้น กระชับ ใช้ได้จริง
-
ได้สร้าง Professional HR Network เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์และโอกาสทางอาชีพ

วัตถุประสงค์
พัฒนาแนวคิดและทักษะของ
นักทรัพยากรบุคคลภาครัฐให้สามารถทำงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic HR Partner)
ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ปรับมุมมองการบริหารคนให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของภาครัฐสมัยใหม่
(Digital Government & Citizen-Centric Service)
สร้างผู้นำการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร (Change Leader)
ที่ขับเคลื่อนวัฒนธรรม
การเรียนรู้และนวัตกรรม
หลักสูตรประกาศนียบัตร Modern HR Certification Program
หลักสูตร 15 ช.ม.
อบรมทุกวันเสาร์
09.00 - 12.00 น.
เรียนออนไลน์ (Live via Zoom)
หัวข้อการอบรม
2
จิตวิทยาการบริหารคนดี คนเก่ง และการสร้างทีมงาน
4
กลยุทธ์การควบคุม
และการติดตามผลงาน
6
การใช้ AI
และ HR Dashboard ในงาน HR
1
การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์
3
การสอนงาน และการมอบหมายงาน สู่ประสิทธิผล
5
เทคนิคการให้ Feedback ให้ได้ใจ ให้ได้งาน
7
การประเมินและแนวทางการนำเสนอผลการปฎิบัติงานของทีมงาน
Our Clients





































bottom of page
