My strengths

CliftonStrengths (หรือที่รู้จักในชื่อเดิมว่า StrengthsFinder) คือแบบประเมินที่พัฒนาโดย ดร.ดอน คลิฟตัน ขณะดำรงตำแหน่งประธานของบริษัท Gallup, Inc. บริษัทได้เปิดตัวแบบประเมินนี้ครั้งแรกในปี ค.ศ. 2001

Gallup ได้เปิดตัว StrengthsFinder 2.0 ในปี ค.ศ. 2007 หนังสือเล่มนี้กลายเป็นหนึ่งใน หนังสือขายดีอันดับต้น ๆ บน Amazon และสามารถรักษาตำแหน่งในรายการหนังสือขายดีนั้นไว้ได้อย่างต่อเนื่อง จนถึงปี ค.ศ. 2016

ระหว่างปี ค.ศ. 2001 ถึง 2012 มีผู้เข้ารับการประเมิน CliftonStrengths เฉลี่ยประมาณ 600,000 คนต่อปีภายในปี ค.ศ. 2015 จำนวนผู้ทำแบบประเมินเพิ่มขึ้นเป็น 1.6 ล้านคนต่อปี ในปีเดียวกันนั้น หนังสือพิมพ์ The Wall Street Journal รายงานว่ามีบริษัทในรายชื่อ Fortune 500 มากถึง 467 บริษัท ที่ใช้ CliftonStrengths ในองค์กรของตน และจนถึงปี ค.ศ. 2022 มีผู้เข้าทำแบบประเมิน CliftonStrengths แล้วมากกว่า 26 ล้านคนทั่วโลก

1. ❌ “เราควรปรับปรุงจุดอ่อนก่อน”

✅ ความจริง: จุดแข็งคือพลังธรรมชาติที่ใช้ได้ดีที่สุด👉 ควรเน้นพัฒนาจุดแข็งก่อน แล้วใช้จุดแข็งช่วยจัดการจุดอ่อน

2. ❌ “จุดแข็งคือสิ่งที่เราทำได้ดีเท่านั้น”

✅ ความจริง: จุดแข็งคือสิ่งที่คุณทำได้ดี และ รู้สึกดีเมื่อทำ👉 ถ้าคุณทำได้ดีแต่หมดพลัง ไม่ถือว่าเป็น “จุดแข็งแท้”

3. ❌ “จุดแข็งของทุกคนเหมือนกัน”

✅ ความจริง: ไม่มีใครมีลำดับ 34 เหมือนกัน👉 แม้มีธีมเดียวกัน แต่บริบทและการแสดงออกต่างกัน

Assessment

Welcome to our group My strengths! A space for us to connect and share with each other. Start by posting your thoughts, sharing media, or creating a poll.