หลักสูตร การเป็นวิทยากรภายในองค์กร

​

วัตถุประสงค์:

การพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถและทักษะที่ดี มีกระบวนการถ่ายทอดส่งต่อความรู้ที่มีประสิทธิภาพควบคู่กันไป ดังนั้นปัจจัยแห่งความสำเร็จในการพัฒนาจึงอยู่ที่ผู้บริหาร หัวหน้างานที่จะต้องเป็น ผู้เชี่ยวชาญ สามารถที่จะฝึกสอน แนะนำ และถ่ายทอดความรู้ให้บุคลากรขององค์กร ทุกระดับ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ มีทักษะและ ทัศนคติที่ดี สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุผลตามเป้าหมายขององค์กรที่ได้วางไว้


สิ่งที่จะได้รับ:

1. เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ในหลักการของเป็นวิทยากร

2. เพื่อพัฒนาบุคลิกภาพของการเป็นวิทยากรให้เป็นที่น่าเชื่อถือ

3. เพื่อพัฒนาทักษะ และเทคนิคในการนำเสนอให้น่าสนใจ

4. สามารถประยุกต์ใช้หลักการ และทักษะการเป็นวิทยากรเพื่อถ่ายทอดความรู้อย่างมีประสิทธิภาพ



Course outline:

1. ความหมายของการเป็นวิทยากรและวิทยากรที่ดีเป็นอย่างไร

2. ขอบเขตและหน้าที่ความรับผิดชอบของการเป็นวิทยากร

3. การเตรียมตัวสู่การเป็นวิทยากรฝึกอบรมที่ดี

4. ปัญหาใหญ่ของวิทยากร

5. ทักษะและบุคลิกภาพที่จําเป็นสําหรับการเป็นวิทยากร

6. พฤติกรรมผู้เรียนที่วิทยากรต้องเรียนรู้และรับมือ

7. เทคนิคเพิ่มเติมที่วิทยากรควรใช้ในสถานการณ์ต่างๆ

8. กฎต้องห้ามของการเป็นวิทยากรที่ดี

9. ฝึกปฏิบัติเพื่อเรียนรู้ทักษะการเป็นวิทยากรมืออาชีพ

10. สรุป Q&A

หมายเหตุ: กิจกรรมสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

ปรับเนื้อหาหลักสูตรให้สอดคล้องกับจุดประสงค์ (Customize)



กำหนดการฝึกอบรม: 1วัน (In-house Training)

รูปแบบการฝึกอบรม: การบรรยายและการโค้ชกลุ่ม กิจกรรมเพื่อการประยุกต์ใช้กับสถานการณ์จริง

ผู้เข้ารับการฝึกอบรม: ผู้บริหารองค์กรและหน่วยงาน

วิทยากร: จัดโดย OCCC